به گزارش بولتن نیوز به نقل از شانا، حمیدرضا گلپایگانی روز سه شنبه (3 تیر) در توضیح بیشتر در این باره گفت: هم اکنون مطالعات لازم درباره ساختار هلدینگ از سوی مشاور انجام شده و به صورت شفاف مورد بررسی قرار گرفته است.
وی با تشریح الزامات اصلاح ساختار شرکت ملی حفاری ایران بر اساس مدل هلدینگ، افزود: در محورهای کلیدی در تدوین راهبرد، اهداف و سیاستهای این شرکت بر اساس سند چشم اندار افق 1404، تغییر ساختار بر اساس محور هلدینگ پیش بینی شده است.
گلپایگانی با اشاره به اهداف و ضرورتهای اجرای طرح هلدینگ در این شرکت اظهار کرد: اصلاح ساختار و هرگونه تغییر باید بر اساس فرآیند کار، به صورت علمی و تجربی و منطبق با سیاستها و دستورالعمل های جاری صنعت نفت صورت پذیرد.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: هم اکنون تغییر ساختار شرکت در قالب طرح هلدینگ با توجه به سیاستهای اصل 44 قانون اساسی و سازمان خصوصی سازی در سرفصل برنامه ها و اولویتهای این شرکت است.
وی افزود: در طرح کلی هلدینگ، رشد، توسعه، افزایش کارایی، بهره وری، نگاه اقتصادی و بنگاهداری، مشتری مداری و توجه به نیروی انسانی به عنوان سیاستهای اصلی مورد توجه است تا شرکت به عنوان یک سازمان راهبردی بتواند به صورت اصولی در این مسیر قرار گرفته و این طرح را اجرایی کند.
گلپایگانی دقت در برنامه ریزی، شتاب در انجام کار و توجه به عامل زمان را در اجرای طرح هلدینگ مهم خواند و بر انتقال اطلاعات به زیرمجموعه، شفاف سازی طرح و فرهنگ سازی تاکید کرد.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com