علت نگرانی روزنامه آرمان از بخشنامه وزارت کشور برای کارمندان قدیمی چیست؟

گروه سیاسی - امروز روزنامه آرمان در صفحه 2 و 3 خود وزیر کشور را مورد انتقاد قرارداد که چرا بخشنامه کرده است که افراد با سابقه کاری 15 سال به بالا نباید به فرمانداریها و استانداری ها منتقل شوند. آن چه مشخص است اینکه گویا گروهی از افراد از رویکرد معقول و معتدل وزارت کشور ناراحتند و از این رو می خواهند وزارت کشور را به سمت افراط گرایی بکشانند.

به گزارش بولتن نیوز، روزنامه آرمان در صفحه 2 و 3 امروز خود در دو مطلب با تیتر "‌ بخشنامه‌ای برای حذف دلسوزان؟ " و " مردان احمدی‌نژاد در فاطمی می‌مانند؟ " سعی کرده است تا به بهانه بخشنامه وزارت کشور، نگرانیهای برخی افراد برای ناتوانی در دست گرفتن سمت های حساس در ادارات حساس را در قالبی منتشر کند که امکان سوق دادن وزارت کشور را به سمت حاشیه سازی داشته باشد.

در بخشی از مطلب با تیتر "بخشنامه‌ای برای حذف دلسوزان؟" در صفحه 2 آمده است:‌" مفهوم بخشنامه جدید وزارت کشور بدین صورت است که حق انتقال کارکنان به وزارت کشور وجود ندارد و هیچ فردی با سابقه کار بالای 15سال نباید به فرمانداری‌ها و استانداری‌ها منتقل شود. صدور این بخشنامه بسیار عجیب است و زمانی سوالات زیادی را به ذهن متبادر می‌کند که بدانیم این ممنوعیت برای حضور افراد با تجربه بیشتر از 15سال در هیچ یک از ادوار فعالیت وزارت کشور وجود نداشته است و اقدامی قابل تامل از سوی وزارت کشور دولت یازدهم است. اگر به میزانی در محتوای بخشنامه تامل شود، می‌توان استنباط کرد نیروهایی که با بیش از 15سال سابقه در این وزارتخانه یا نهادهای دیگر که امکان انتقال آنها به وزارت کشور وجود دارد، حضور دارند اکثرا متعلق به دولت قبل هستند و نیروهای با تجربه بیش از 15سال هم همان مدیران دوران اصلاحات و قبل از آن هستند که تجربه و عملکرد آنها زبانزد خاص و عام است. اینگونه باید اذعان داشت طبق این بخشنامه ورود نیروهای اصلاح طلب و باتجربه بیش از 15سال به وزارت کشور با موانعی روبه‌رو خواهند شد. وزارت کشور بهتر است از هم اکنون به اعتدال در انتخابات بیندیشد و در این راستا از نیروهای باتجربه و صادق کشور که قصد کمک و یاری‌رسانی به دولت را دارند بهره بگیرد و این هشدار به آنها داده می‌شود اگر اراده‌ای بر باقی ماندن مدیران دولت قبل است باید هر لحظه منتظر کارشکنی از سوی برخی از آنها و ایجاد اختلال در امور کشور باشند".

در بخشهایی از مطلب دیگر روزنامه امروز آرمان که در صفحه 3 و با موضوعیت وزارت کشور با تیتر " مردان احمدی‌نژاد در فاطمی می‌مانند؟" روزنامه آرمان آمده است: " عملکرد وزارت کشور دولت یازدهم از بدو فعالیت خود همواره از سوی برخی با ظن و تردید همراه بوده است که این دسته برای رویکرد خود دلایلی داشتند که البته هیچ یک از آنها قابل اثبات یا تردید نیست و به نظر می‌رسد آگاهان در این عرصه بتوانند در مورد آن نظر دهند.

اکنون ظاهرا خبرهای دیگری در وزارت کشور است. شنیده شده که محور داستان یک بخشنامه است که طی آن دستور داده شده تا افراد با سابقه بیش از 15سال در این وزارتخانه به کار گرفته نشوند! شاید در عرصه مدیریتی صدور چنین دستوری برای وزارتخانه‌های مانند نیرو و ارتباطات عادی تلقی شود چراکه برای حضور در این وزارتخانه‌ها نیاز به تجربه بالا نیست و تخصص در اولویت قرار دارد اما برای وزارتخانه‌هایی مهم که عملکرد آنها با سرنوشت کشور در ارتباط است صدور چنین بخشنامه‌ای سوالات زیادی را به اذهان متبادر می‌کند.

اگر قرار باشد مدیران با سابقه بیش از 15سال در وزارت کشور حضور نداشته باشند به این معناست که اکثر مدیران و کارکنان این وزارتخانه همان افرادی خواهند بود که از سوی دولت احمدی‌نژاد منصوب شدند که به نظر می‌رسد میانه چندانی با میانه‌روی و اعتدال و پذیرش رقیب ندارند. اگر اینگونه باشد که طبیعتا برخلاف وعده‌های دولت تدبیر و امید است"

اینکه روزنامه آرمان در دو مطلب جدا و در یک روز سعی کرده است تا به بهانه بخشنامه وزارت کشور، نگرانیهای برخی افراد برای ناتوانی در دست گرفتن سمت های حساس در ادارات حساس را در قالبی منتشر کند که امکان سوق دادن وزارت کشور را به سمت حاشیه سازی داشته باشد، موضوعی است که باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد. چرا که این روزها دولت حسن روحانی برای اجرای سیاستهای خود در داخل و خارج از کشور نیازمند آرامش است و نباید گروهی برای سهم خواهی در پی حاشیه سازی در اطراف مدیران دولت یازدهم باشند.

اینکه گروهی سعی می کنند تا چیزی بر خلاف نظر آنان است حتی در موضوعات ریز مدیریتی که از سوی مدیران دولت یازدهم و وزرای ایشان ورود کنند و دولت را به زیر سوال ببرند چیزی نیست که با هیچ منطقی سازگار باشد.

در اینجا ورود به موضوعات مدیریتی یک چیز است و نقد عملکرد اقتصادی مدیران چیز دیگری است. برخی موضوعات مانند تصدی پستها توسط افراد و یا نقل و انتقال مدیران و بخشنامه های داخلی چیزیهایی است که بنا بر تصمیم بالاترین مرجع هر وزارت خانه ای و برای بهتر انجام شدن کارها انجام می شود. قرار نیست که اگر یک وزیری دستور داد رئیس دفترش عوض شود افرادی که با این کار مخالفند بروند و در روزنامه ها علیه او حاشیه سازی کنند.

ضمنا وزارت کشور جایی است که به به مدیران جوان و باهوش و تحصیل کرده نیاز دارد تا این گروه بتوانند در آینده پستهای حساس وزارت کشور را در دست بگیرند. این گروه در کنار مدیرانی که هم اکنون در وزارت کشور مشغول هستند خواهند توانست تجربیات خوبی کسب کرده و به مدیرانی توانمند بدل شوند.

همچنین موضوع مدیران احمدی نژادی و یا اصلاح طلبی که بالاتر از 15 سال سابقه دارند هم منتفی است. چرا که وزارت کشور تنها محدود به تهران نمی شود و ادارات ان در استانها و شهرهای بزرگ کشور به خودی خود وزنه سنگینی در انجام امور اجرایی وزارت کشور هستند.

در واقع وزارت کشور ستاد فرماندهی و استانداریها و فرمانداریها ستاد های اجرایی هستند. از این رو در ستاد های اجرایی به مدیران با سابقه و بالای 15 سال خدمت بیشتر نیاز است تا در ستاد مرکزی وزارت کشور که هم از مدیران باسابقه برخوردار است و هم نیازمند نیروهایی جوان برای آموزش و یادگیری تجربه از قدیمیها.

علاوه بر این مدیران با سابقه دولت احمدی نژاد و اصلاحات در شهرستانها هم هنوز به فعالیتهای سیاسی خود ادامه می دهند و صرف بودن یا نبودن در تهران نمی تواند ملاک درستی برای تشخیص درستی بخشنامه وزیر کشور باشد. اتفاقا وجود مدیران قدیمی احمدی نژاد یا اصلاح طلب در شهرستانها می تواند نقطه قوتی باشد برا جذب آرای بیشتر و حرکتهای سیاسی این دو طیف در سالهای آینده!