بررسی مسائل رفاهی کارکنان مناطق نفت خیز جنوب

به گزارش بولتن نیوز، در این نشست مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با ارائه گزارشی از فعالیت های این شرکت، به بیان نقش کارکنان پرتلاش این مجموعه در تحقق برنامه های تولید پرداخت.

مهندس حمید بورد با اشاره به شرایط دشوار عملیاتی در مناطق نفت خیز جنوب به دلیل گستردگی حوزه فعالیت و شرایط آب و هوایی، توجه بیش از پیش به مسائل رفاهی کارکنان جهت نگهداشت نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان را خواستار شد.
 
وی همچنین گزارشی از توانمندی های متخصصان مناطق نفت خیز جنوب در زمینه خودکفایی و بومی سازی بخش عمده ای از تجهیزات کاربردی صنعت نفت از جمله کمپرسورها و توربین های گازی ارائه داد.
 
در این نشست رییس صندوق های بازنشستگی و پس انداز صنعت نفت نیز با قدردانی از تلاش کارکنان مناطق نفت خیز جنوب در جهت حفظ و نگهداشت توان تولید کشور، به تشریح وظایف، عملکرد و برنامه های این صندوق جهت رفاه کارکنان پرداخت.
 
نصرت رحیمی با بیان این که در حال حاضر حدود 80 هزار نفر شامل بازنشستگان و خانواده های کارکنان متوفی حقوق بگیر صندوق هستند گفت: در راستای سود دهی و در آمدزایی فعالیت هایی انجام شده که از جمله آنها تحت پوشش داشتن حدود 30 شرکت صنعتی و تولیدی است.
 
در ادامه، در خصوص مشارکت در نوسازی بافت قدیم منازل مسکونی نفت در اهواز پس از انجام مطالعات اولیه، توسعه فضای اداری، احداث مجتمع آموزشی رفاهی در یکی از استان های همجوار خوزستان و  بررسی و امکان سنجی گشایش مجدد فروشگاه‌های نفت در اهواز بحث و بررسی شد و جهت مشارکت صندوق های بازنشستگی در اجرای آنها پس از انجام مطالعات لازم توافقاتی حاصل گردید.
 
در این نشست که در دفتر مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در اهواز برگزار شد مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره این شرکت، مدیرعامل شرکت خدمات رفاهی نفت، و جمعی از مدیران صندوق های بازنشستگی و پس انداز صنعت نفت حضور داشتند.

روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب