لزوم رسیدگی به انتظارات به‌حق کارکنان به ویژه در مناطق محروم و مرزی

گروه اقتصادی: در این مراسم فرود عسگری، وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع را بسیار حساس و دشوار توصیف کرد و افزود: تعدد وظایف، انتظارات به‌حق کارکنان به‌ویژه در مناطق محروم و مرزی، رسیدگی به امور منابع انسانی با وجود ۸۰۰۰ نفر پرسنل و تامین نیازهای ۱۴۰ گمرک که بسیاری از آنها دور‌افتاده و مرزی هستند با در نظر گرفتن افزایش بازارچه‌ها، مناطق ویژه، تجهیز بیشتر گمرکات و موارد مرتبط امور گمرکی پیچیدگی کار را در این حوزه دوچندان کرده است.

به گزارش بولتن نیوز به نقل از اخبار گمرکی، وی در ادامه بر تشکیل کمیته نقل و انتقالات و رعایت عدالت در جابجایی پرسنل تاکید و تمرکز ساختمان‌های ستادی گمرک را ضروری برشمرد.

عسگری در پایان با بیان اینکه رئیس کل پیشین گمرک در دوره مدیریت خود دو اقدام ارزشمند از خود به یادگار گذاشت، از اشتراک‌گذاری دانش در سازمان و تسهیل کار در حوزه اجرا با تدوین شیوه‌نامه‌ها به عنوان دو خدمت برجسته دکتر رضوانی‌فر یاد کرد که در دوره جدید نیز ادامه خواهد داشت.

این گزارش می‌افزاید: مسعود عاطفی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک نیز در این نشست، از عزم خود برای تمرکز ساختمان‌های ستادی، تداوم تجهیز گمرکات به آشکارسازها و رسیدگی به وضعیت رفاهی و معیشتی کارکنان خبر داد و تاکید کرد: درب اتاق من همیشه به روی تمامی همکاران، همواره باز خواهد بود.

علی اکبر شامانی سرپرست معاونت امور گمرکی نیز ضمن تشکر از حسن اعتماد سرپرست گمرک ایران، از عزم خود برای تسهیل امور و افزایش رضایت خدمت‌گیرندگان خبر داد.

بنابراین گزارش، در این مراسم که جمعی از مدیران ستادی گمرک نیز حضور داشتند، مسعود عاطفی به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک معرفی و از زحمات محسن جلواتی تقدیر بعمل آمد. همچنین علی‌اکبر شامانی نیز به عنوان سرپرست معاونت امور گمرکی معرفی شد.