مقاله دریافتی - هر چند در احکامی که از سوی مقام معظم رهبری برای رئیس سازمان صدا و سیما
صادر شده است، سابقه تمدید مسئولیت بیش از ده سال دیده نمی شود، اما شنیده
های موثقی وجود دارد که رئیس فعلی بزرگترین رسانه تاثیر گذار کشور در تلاش
است ریاست خود را حداقل 3 سال تمدید کند ، چیزی که نه کارمندان می خواهند
نه بسیاری از مدیران نه خیل عظیم مخاطبان !
حکم پنج ساله دوم مسئولیت ضرغامی در سازمان صدا و سیما، در تاریخ 16/8/88
صادر شده است ، حکمی که با تدبیر مقام معظم رهبری پس از شرایط خاص کشور در
روزهای پس از فتنه بزرگ 88 انشاء شد.
به گزارش
بولتن نیوز، حکم اول مسئولیت سید عزت الله ضرغامی نیز در سوم خرداد 83 صادر شده است.
اگر فاصله انتهای پایان مسولیت دوره پنج ساله اول تا صدور حکم مسئولیت دوره
دوم که بیش از 5 ماه است در دوره ده ساله مدیریت رئیس فعلی سازمان صدا و
سیما لحاظ شود ، دو دوره پنج ساله ایشان ؛ انشالله در سوم خرداد 93 به
پایان می رسد، روزی که کارمندان و مخاطبان مشتاق اند تا زودتر فرا رسد و
خون تازه ای در رگ های صدا و سیما جاری شود.
پیشرفت حوزه ارتباطات، افزایش سواد رسانه ای و نفوذ رسانه های معارض به
درون خانواده هاو جامعه، ضرورت انتخاب فرد جدیدی که دارای مولفه های شاخصی
برای این دستگاه مهم و تاثیر گذار است را محرز کرده است.
فکر و ایده در تولید برنامه های ایرانی اسلامی، آشنایی با رسانه های جدید،
آگاهی چگونگی حفظ و نگاهداشت مخاطب فعلی و افزایش مخاطب جدید و ایجاد
رضایت ، و رضامندی مخاطب خاص و عام ، دانش افزایی و ایجاد انقلاب رسانه ای
برای مبارزه فرهنگی با رسانه های معارض که قارچ گونه در حال رشد هستند
حداقل الزامات انتخاب جدید است.
ضرورت های تغییر رئیس رسانه ملی (حتی پیش از موعد)
همراهی با دولت و مجلس
بر اساس اصول حرفه ای رسانه ای ، رادیو تلویزیون روابط عمومی دولت یا مجلس
نیست ،جایی است که منویات مقام معظم رهبری و نظام را پیش ببرد، سیاست بله
قربان گویی رئیس رسانه ملی در برابر دولت و مجلس در دوره ریاست جمهور قبلی
به اندازه ای هویدا و آشکار بود که مجری گفتگو های ویژه خبری در برابر رئیس
جمهور سابق به پایه میکروفن تشبیه شد.
اشتباهات برداشتی رئیس صدا وسیما از فرمایشات گوهربار رهبر فرزانه انقلاب
در همراهی با رئیس جمهور منجر به خنثی کردن نقش و توان رسانه می شد ، تا
جایی که ایشان در دیدار دانشجویان ، عملکرد رسانه را در برخی موارد نقد و
مورد تایید قرار ندادند.
نمونه بارز این موضوع در جمع آوری تجهیزات و خارج کردن از صحن مجلس شورای
اسلامی در رای گیری اخیر به سه وزیر دولت یازدهم بود که با اعتراض بسیاری
از نمایندگان و واکنش رئیس مجلس شد.
کمیت نگری جایگزین کیفیت نگری
به عنوان مثال بر اساس اعلام مرکز تحقیقات صدا و سیما میزان مخاطب رسانه
رادیو در تابستان 27 درصد بوده است که نسبت به تابستان قبل 1 درصد کاهش
داشته است،که البته رسانه تلویزیون در بسیاری از شبکه ها افت بیشتری داشته
است . با این مثال کوتاه و نگاهی گذرا به تمام تولیدات رادیو تلویزیونی ،
بیشتر برنامه های صدا و سیما صرفا برای پرکردن آنتن تهیه شده و به یقین می
توان ادعا کرد که هیچ کدام از برنامه ها بر اساس پژوهش و نیازسنجی تهیه
نشده است ، به عبارتی مغز و محتوا ندارد و چیزی عاید مخاطب نمی شود. تکثیر
شبکه های رادیو و تلویزیونی و تجمع آن در تهران با وجود اعلام بی پولی در
سخنرانی ها و دیدارها و پخش پی در پی بیام های بازرگانی با تقلید از شبکه
های ماهواره ای ، علاوه بر ریزش مخاطب ، به دلیل کیفیت پائین محتوا در
تولید و افتتاح شبکه در سطح تهران بزرگ ، کمیت را جایگزین کیفیت کرده است .
فاصله گرفتن از مخاطب
امروزه با وجود هزاران رسانه خبری در فرمت های الکترونیک، پیامکی، دیداری و
شنیداری و ضرورت حضور در عرصه های جدید ، کارکرد خبرهای صدا و سیما مثل
گذشته نیست، مردم منظر خبر 14 و 19 و 21 نمی مانند.
افزایش دیش های ماهواره ای، تعداد کامنت های به لحظه و 24 ساعته یادداشت
های فیس بوکی آقای ظریف مبین حضور فعال مخاطب در رسانه های معارض با
استفاده از فیلترشکن است. رسانه های معارض به هر قیمت وهزاران ترفند برای
نزدیک شدن به مردم روش اتخاذ می کنند و رسانه ملی ما هر روز به طریقی دل ما
می شکند.
عدم توجه به توصیه های رهبری در نمایشگاه معارض فرهنگی
در سال 87 نمایشگاهی با حضور نهادهای فرهنگی برگزار شد، رهبر معظم انقلاب
پس از بازدید از توانمندی های فرهنگی نهادهای متولی ، دستورات بسیار مهمی
در خصوص فعالیت های فرهنگی صادر فرمودند که مهمترین آن رصد معارضین فرهنگی
نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران بود، نکته بسیار ارزشمندی که منجر به توازن
توانمندی در برابر تعارض دشمن می شود.
هر یک از سازمان و نهادهای فرهنگی مسئول رصد قدرت نفوذ توپ فرهنگی دشمن در
حوزه مسئولیتی خود بودند ، اطلاعی از تلاش سایر سازمان ها در دست نیست اما
سازمان صدا و سیما نه تنها نتوانست اسلحه دشمن را شناسایی کند، بلکه با
تقلید از ساختار و محتوای سناریو های غربی ، پخش فیلم ها و سریال هایی که
با نیات پلید استعمارگران فرهنگی تولید شده یا مشابه سازی مدل های خبری
شبکه های فارسی زبان معاند نظیر بی بی سی فارسی یا من و تو و...، عملا کمک
به جذب مخاطب و رهنمون ساختن مخاطب به رسانه های معارض فرهنگی پرداخته
است!
عدم بهره گیری از نیروهای متعهد ، خلاق، متبحر، دلسوز و حذف نیروهای
ارزشی موجود، و تربیت نکردن نیروی جوان منطبق با معیارهای ایرانی و اسلامی
در دانشکده صدا و سیما که اخیرا دانشگاه هم شده و تدریس سرفصل های ترجمه
شده غربی در دروس علوم انسانی و رسانه ای ، از جمله اقدامات موثر رسانه
ضرغامی در این دوران درخشان است!
جلسات کلیشه ای افق رسانه
فارغ از هزینه حداقل 10 میلیاردی که تاکنون برای 34 جلسه افق رسانه تشکیل
شده در صدا و سیما، در صورت مراجعه به هریک از مدیران شرکت کننده در افق
رسانه و جویا شدن از محتوای جلسات ، بسیار دور از انتظار است که حداقل به
اندازه یک کاغذ A4 محتوای مفیدی ارائه کنند چه رسد به تاثیر پیام افق رسانه
در تولیدات آنتن!
شاید به اذعان بسیاری از شرکت کنندگان افق رسانه،اگر نبود کارت هدیه همایش و
حضور و غیاب الکترونیک ، هرگز پای حرف های تکراری نمی نشستیم.
استخدام های خارج از عرف و جذب افراد سفارشی
(ع.ه) پسر راننده آقای (ع.ض) پس از طی دوران امریه سربازی در صدا و سیما با
دستور مستقیم و بدون گذراندن دوره آزمایشی که همه کارمندان سابق سپری کرده
اند، استخدام رسمی دائم می شود، کارمندان حال حاضر که استخدام نمی شوند،
پیمانی می شوند! این، نمونه ای بود از صدها جذب نیروی بدون ویژگی و توانایی
آن هم خازج از عرف و قانون!
نیروهای که فقط هزینه تحمیل می کنند، بار هستند و یار نمی شوند.
اعتراض خبرنگاران
پاسخگونبودن رئیس رسانه ملی به سئوالات خبرنگاران، و عدم برگزاری نشست خبری
و سیاست عدم پاسخ به مطالبات به حق خبرنگاران از سیاست های ده ساله رئیس
رادیو و تلویزیون است و احتمالا خواهد بود.
اعتراض نمایندگان مجلس
عدم دیدار با نمایندگان و دیدار نمایشی با مجمع نمایندگان استان ها ،توزیع
ناعادلانه فرمت دیجیتال در کشور بدون داشتن پلان مشخص، سفارشی عمل کردن در
گسترش عدالت رسانه ای، عدم انتصاب نیروهای خلاق و به خصوص بومی در مسولیت
های مراکز استان ها، پخش گزینشی اخبار در مراکز، عدم پرداخت به خرده فرهنگ
ها و قومیت ها، استهزاء برخی از لهجه ها و اقوام در برنامه های ملی، توجه
نکردن به ضرورت های ملی بخصوص عدم توجه به تولید و ضبط برنامه های کارشناس
محور پیرامون مصوبات مجلس از جمله اعتراضات پی در پی نمایندگان مردم در
مجلس شورای اسلامی است.
انتقاد اساتید و دانشجویان حوزه های علمیه و دانشگاه ها به خصوص حوزه رسانه
بی توجهی به ارتباط با بیوت مراجع و نخبگان دانشگاهی در حوزه های دانشگاهی و
فقهی و عدم بهره مندی از کارشناسان فرهیخته حوزوی و دانشگاهی و جوانان
نخبه اعتراض و انتقاد این بخش از نخبگان جامعه را در پی داشته است.
تمدید دوستان بازنشسته در مناصب مدیریتی
با نگاهی کوتاه و گذرا ، می توان شاهد حضور افراد زیادی در مسولییت های
سازمان بود که سن ایشان حداقل 60 است ، تمام معاونین بازنشسته اند و اکثر
مدیران کل در تهران و مراکز افراد بازنشسته و قدیمی هستند افرادی که محتاط
هستند و هیچ یک از رسانه های نسل جدید را نمی شناسند ، برخی نیز اقوام
هستند و یک شنبه از استان به ستاد و از ستاد به استان می روند !
این ها همه و همه مبین بی توجهی رئیس دستگاهی است که می تواند مانند عصای
موسی جادو کند، هدایت کننده فکر، روح ، فرهنگ ، اخلاق و در نهایت عزت کشور
باشد ، بماند که کارمندان صدا و سیما مدت زیادی است حقوق خود را با تاخیر
می گیرند، اضافه کارشان قطع شده ، شاهد انتصابات بدون ضابطه اند ، تهدید می
شوندو ... که البته از توجه ویژه ایشان به استفاده بهینه از فرصت است برای
آینده ای که چندان دور نیست و تنها وی از آن بهره مند شود....
امید است عزت برود تا عزت بیاید انشالله
یا شما تو این مملکت زندگی نمی کنی یا از اون آدمایی که با پارتی عزت جون استخدام شدی که سنگشو به سینش می زنی . ما که کارمند صداوسیما هستیم می دونیم چه خبره ، تبعیض ، تفائت های فاحش بین افراد خبره و بی سواد ... همین افتتاح بی فکر 21 شبکه می دونی چه فشاری به کارمندا آورده ! پس لطفا تحقیق کن و بعد صحبت کن ما کارمندای عزت از خدامونه که زودتر تشریفشو ببره
ه کم نیستند دیده شود یا حق
جوریکه در اخبار تا برنامه های ورزشی و کودک و خردسال به رئیس جمهور مملکت انتقاد و به عبارتی تیکه انداخته میشد.
کارمندایی آقا استخدام نمی شن حتی بیمه ندارن عوض فرت و فرت خانم استخدام می شه که دو روز بعد یا ازدواج می کنن یا بچه دار می شن و یکی دو سالی تشریف می برن و بار کاری اونها به گردن بقیه می افته ! آخه به این میگن مدیریت ؟ اگه رهبر از رسانه تشکر کرده از زحمت کارکنانش تشکر کردن نه از آقایان !
در برابر افزایش کمی و کیفی رقبای ماهواره ای صدا و سیما و اینترنت و دیگر رسانه ها که روز بروز بیشتر میشوند اگر رسانه ای مخاطبان خود را حفظ کند یا حتی فقط کمی از دست بدهد باید به آن آفرین گفت
این شرایط برای همه رسانه های دنیا هم برقرار است
و یک قانون است تکثر رسانه ای باعث کاهش مخاطب یک رسانه خاص میشود
حرف دل همه را زدید
بیایید مراکز استانها ببینید ابقاء و تمدید مکرر مدیران بازنشسته بی انگیزه
جیگر همه رو خون کرده
بابا مگه قحط الرجاله؟
این انصافه که یک مدیر کل سالها پس از بازنشستگی هنوز بر پستش ابقاء بشه تازه او هم دوستان و بستگان بازنشسته خود را به عنوان مشاور و ... دوباره دعوت به کار کند
و امکانات سازمان رو هم خرجشون کنه
از ماشین در اختیار گرفته تا تصمیم گیری در امور کلان مرکز
تو رو خدا برید ببینید مدیران کلی که با سریش چسبیده اند به صندلیهای خود
تازه برخی خود را به عنوان شخصیتهای فرهنگی استان هم جا زده اند
در حالی که نه تحصیلات دارند نه سوابق قوی فرهنگی
جز دوستی با جناب عزت خان
نمی دانم شورای نظارت بر صدا و سیما
چه می کند ؟
به نظر من هم اگه بره بهتره چون در صدا و سیمایی که به راحتی هرچه تمامتر به اقوام با ریشه ایرانی توحین میشه و فرهنگهای مخرب ترویج میشه معلومه که یک با مدیریت بد داره اداره میشه
ایشان در صدا و سیما زحمات فراوان کشیدند
ایشان در جذب تبلیغات بازرگانی و تیزرهای تبلیغاتی فوق العاده بودند
برنامه های رادیو و تلویزیون تشکیل شده از برنامه های تبلیغاتی و گاهی در بین تبلیغات برنامه ای پخش میشود
برنامه کودک
برنامه خانواده
برنامه های ورزشی
برنامه های فرهنگی
برنامه های غیر فرهنگی
....
همه و همه تشکیل شده از تبلیغات
و اینها از زحمات دکتر است
دکتر متشکریم
سریع میرن دنبال پیشنهادهای غیراسلامی و رشوه و ربا و غیراخلاقی.
و همه چیز یادشون میره .
کلا بعضی از ما ایرانی ها دینمون رو گذاشتیم کنار......
وضع کارمندا که افتضاحه یه مقایسه با کارمندای ادارات دیگه گویای همه چیزه
از نظر محتوا که بحثشو نکن یه مشت بی سواد برا مردم برنامه میسازن کارمندی که لیسانس کشاورزی داره چه جوری میتونه برا مردم برنامه فرهنگی بسازه ایشون باید بره بیل بزنه هم برا خودش هم برا مملکت بهتره اینو تو مراکز به وفور میتونید ببینید
عزت جون تو رو خدا برو و ان شاء الله یه ادم درست حسابی که بدونه ملزومات رسانه چیست
بدونه که کارمندای خبره نباید کنار زده بشتن
بساط تهیه کننده نما ها رو برچینه برن همون جایی که باید باشن و از نیروهای خبره که در سازمان گوشه گیر شدند استفاده کنه
انشاءالله
من از علاقه مندان صداوسیما هستم و دارای مدرک کارشناسی تصویربرداری از سروش هستم
خدا شاهد وقتی مطالب استخدام و می خوندم بغضم گرفت چه پارتی بازی هایی شده هزار بار به صداوسیما نامه زدم مدرکم و بردم خدمت معاونت اداری ولی همیشه جواب می دادن بایگانی شده الان معلوم شد که چه گند کاریهایی شده در رابطه با استخدام خدا کنه مشکل من برطرف بشه یا مهدی عج کجایی
من از همه شما که دلسوزانه می نگارید سپاسگزارم
نکته اینجا است که مفاخر و آثار و تمدن ما را دیگر کشور ها به تاراج می برند و رسانه ملی نه اینکه کاری نکرده بلکه در سمت و سوی دیگر هم گام بر داشته مثلا ما در کشور ورزشهای ملی و کهن داریم در کدام تیتراژ برنامه های ورزشی و یا خبر استفاده شده مثلا بازی چوگان را سالهاست ارم خبر ثابت بی بی سی فارسی پخش می کند و ما از تصاویر خارجی ها با بدن های تتو شده و خال کوبی و مدل موهای فشن ..... استفاده می کنیم
پس کو منویات و سفارش های مقام معظم رهبری
آیا تئوریسینی که دوستمان اشاره کردند این بود
از کارکنان فرمودید
حق مسکن نمی دهند] چه می شود اله واعلم
پس از سالها کم حقوق دادن درصدی اضافه کردند که آن هم به نفع مدیران شد نه کارمندان
شرکت تعاونی هم که نگو
درست است ما در تحریم هستیم اما تحریم باید برای همه باشد نه فقط برای قشر کم درآمد
امید وارم مدیری انتخاب شود تا به درد رسانه ملی و نیروی انسانی آن برسد